Срок больничного после удаления камней из почек
Продолжительность реабилитации в стенах медицинского учреждения зависит от метода лечения и клинической картины в послеоперационный период. Камни в мочеточник попадают из почек. Причина возникновения — нарушение метаболических процессов. Небольшие конкременты выходят из организма самостоятельно вместе с уриной. Более крупные или имеющие роговидную поверхность (коралловидные) задерживаются в местах сужения протока.
Дистанционная литотрипсия
Литотрипсия широко применяется для лечения уролитиаза независимо от возраста и пола. Цель — дробление образований на более мелкие частицы для их дальнейшего выведения из организма естественным путем. Вмешательство не требует рассечения кожных покровов и внутренних тканей. Такая процедура эффективна при невысокой плотности конкремента.
На протяжении 2-3 суток пациент остается в урологическом отделении, выписывается после УЗИ или рентгена. В этот период назначается обильное питье и мочегонные препараты, а в уретру вставляют стент во избежание сужения прохода и блокады оттока. После выписки на протяжении двух недель необходимо наблюдаться у врача.
Чрескожная нефролитотомия
Чрескожная нефролитотомия (ЧНЛ) — малоинвазивная операция, которая подразумевает удаление через небольшой прокол или разрез (не более 2 см). Назначается методика при неэффективности литотрипсии.
Нефролитотомия проводится под наркозом, поэтому перед манипуляцией следует сдать анализы на аллергопробы. Хирург делает прокол в области поясницы, вводится нефроскоп — специальный прибор, оснащенный камерой и осветительным прибором. Время проведения — от 30 минут до нескольких часов. Финальный этап — установка дренажа для оттока жидкости.
Пациент находится в медицинском учреждении не менее пяти суток. На третьи сутки снимают дренаж, наблюдают за состоянием операционной раны и протока, назначают УЗИ для своевременного выявления блокады.
Уретроскопия
Уретроскопия — это удаление конкрементов через уретру. Процедура назначается, если образование локализуется в нижнем или среднем отделе протоков. Проводится с помощью специального эндоскопического прибора — уретроскопа. Манипуляция проводится под местной или общей анестезией. После обработки наружных половых органов раствором йода в уретру вводится предварительно смазанная гелем трубка. Врач исследует стенки канала на наличие прочих патологий и воспалительных процессов. Извлекается камень специальными щипцами или сеточкой.
Риск возникновения осложнений минимальный. После процедуры могут возникнуть жалобы на жжение, умеренную боль, легкое кровотечение или наличие примесей крови в моче. Это объясняется раздражением или травмой слизистой оболочки. Если нет отечности, сильных болевых ощущений в нижней части живота, человек отправляется домой на следующий день после проведения процедуры.
Оперативное вмешательство
Полостная операция с рассечением нескольких слоев ткани практикуется редко. Назначают такую процедуру, если уролитиаз сопровождается тяжелыми осложнениями, приводит к трансформации мочевыводящих путей, инфицированию.
Проводится под местным наркозом через рассечение полости и мочеточника. После накладываются хирургические швы, устанавливается катетер. Время проведения в медучреждении после операции по удалению камней из мочеточника — от 5 до 7 дней в зависимости от общего состояния больного. Швы снимаются через 5-6 дней, катетер удаляется на 3-4 сутки.
Источник
г. Снежногорск • Вопросов: 1
делали разрез в почке и дробили камень, потом удалили его, но операция прошла с техническими сложностями.
вопрос №3827949
прочитан 178 раз
Оцените вопрос
г. Шенкурск • Вопросов: 29
Работник попал в стационар с травмой головы. После выписки ему выдали открытый больничный не вписав в поле наименование организации. В той же местности больничный был продлен на 10 дней после выписки, а был закрыт в другом городе. Как получить дубликат больничного листа? Может ли врач ранее выдавший больничный заполнить в дубликате продление больничного, которое было сделано в другом учреждении, и закрытие, которое было сделано в другой местности? Или работнику нужно самому ехать в мед. учреждение, которое продлило больничный и в ту местность, где закрыли больничный?
вопрос №11050721
прочитан 33 разa
отзывов: 7 510
•
ответов: 48 513
•
г. Чита
Нужно обращаться к врачу, который выписывал ОБЛ.
Он может изготовить дубликат.
Поскольку Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности” указывает:
“При заполнении корешка бланка листка нетрудоспособности:
в строке “первичный ” делается соответствующая отметка “V” в случае, если листок нетрудоспособности является первичным;
в строке “дубликат ” проставляется отметка “V” в случае, когда в связи с порчей или утерей листка нетрудоспособности, застрахованному лицу лечащим врачом и председателем врачебной комиссии оформляется дубликат листка нетрудоспособности”.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 44 175
•
ответов: 143 259
•
г. Серпухов
Каждую запись в листке нетрудоспособности будет делать то лечебное учреждение, которое делало эту запись в первичном экземпляре. Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 11 373
•
ответов: 31 283
•
г. Краснокаменск
Нужно самому ехать в мед. учреждение. Дубликат выдаётся только на основании заявления по форме медучреждения и паспорта. По требованиям приказа дубликат, как и больничный, выдаётся лично застрахованному.
Никаких дополнительных справок предоставлять не нужно согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности” (с изменениями и дополнениями)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 68 267
•
ответов: 203 741
•
г. Пермь
Ехать нужно туда, где продлевали и закрывали больничный.
.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 69 481
•
ответов: 154 918
•
г. Новокузнецк
Исправления и помарки и в больничном листе недопустимы. Если врач, который заполняет больничный допустил их, то лист считается испорченным. Взамен его необходимо оформить дубликат. Об этом говорится в Приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 года № 624 н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности».
Оформление дубликата больничного листа в 2016 году описано в вышеуказанном Порядке. Дубликат больничного листа выглядит точно так же, как и оригинал. Он должен содержать те же строки и те же сведения, что и утерянный или испорченный оригинал.
Отличия будут заключаться в следующем:
В правом верхнем углу лечащий врач должен своей рукой поставить пометку «Дубликат»;
Здесь будет указана дата выдачи дубликата, а не оригинала;
Весь период болезни будет вписан в одну строку, без разбивки по датам.
Получить дубликат больничного может только сам работник. Работнику следует обращаться в медицинскую организацию, врач которой выписал первичный больничный лист.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 26 004
•
ответов: 76 713
•
г. Кандалакша
Дубликат выдает лечащий врач, выдавший больничный лист.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 28 октября 2011 г. N 14-03-18/15-12956
3. При наличии ошибок в разделе “ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ” листок нетрудоспособности считается испорченным и взамен него выдается новый, оформленный так же, как и первоначальный (согласно записям в первичной документации), дата выдачи нового бланка листка нетрудоспособности должна соответствовать дате выдачи первоначального листка.
В случае, если за период временной нетрудоспособности работнику было выдано несколько листков нетрудоспособности и один из них был испорчен, с испорченного листка снимается копия, в которой медицинская организация указывает N нового листка нетрудоспособности, выданного взамен старого, или медицинской организацией выдается справка, подтверждающая факт замены листка нетрудоспособности с указанием N заменяемого листка нетрудоспособности.
5. В строке ” (фамилия, инициалы врача)” листка нетрудоспособности указывается соответственно фамилия медицинского работника, выдавшего листок нетрудоспособности, и его инициалы (с пробелом в одну ячейку).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 7 878
•
ответов: 19 277
•
г. Москва
А зачем вам дубликат? Если отсутствует Наименование организации-работодателя, так его сейчас практически никогда не пишут со слов больного. Заполняет работодатель при предъявлении на работе. Закрыть больничный вы имеете право в другом медучреждении. Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрасоцразвития от 29.06.11 N624 н.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Шенкурск • Вопросов: 29
Из этого следует, что из-за халатности врача, выписавшего больничный с ошибкой, работник должен потратить свои деньги, сначала, чтобы добраться до места лечения, там пройтись по лечебным учреждениям, с целью простановки даты продления больничного и забора подписи врача (а если нужный врач в отпуске), далее, поехать в другой город, где по окончании больничного он проводил отпуск?
Я правильно понимаю?
вопрос №11050825
отзывов: 68 267
•
ответов: 203 741
•
г. Пермь
Правильно понимаете. НО, в данном случае у работника есть право на то, чтобы взыскать потраченные им деньги (убытки) с медучреждения в котором работает этот врач (ст 15 ГК РФ)
Поэтому ездить он будет не совсем за свой счет. Дело выигрышное в данном случае.
(текст отредактирован 18.07.2016, 17:27)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 26 004
•
ответов: 76 713
•
г. Кандалакша
Из-за этой халатности вы вправе впоследствии с медицинской организации взыскать все убытки, статья 15 ГК РФ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 69 481
•
ответов: 154 918
•
г. Новокузнецк
Порядок выдачи дубликата больничного листа определен Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”., который не позволяет в описанной вами ситуации работнику без выезда в то место, где был открыт первичный больничный лист, получить дубликат.
В данной случае работнику нужно сохранять все чеки, квитанции, билеты, чтобы потом иметь возможность обратиться в суд и на основании статей 15 и 1064 ГК РФ взыскать причиненный работнику ущерб с медицинской организации в которой работает этот врач.
В суде чтобы возместить материальные затраты нужно будет согласно ст 56 ГПК РФ доказать вину врача в неправильном заполнении больничного листка. Доказать вину врача вполне реально, так как врач в силу своих должностных обязанностей должен знать порядок заполнения больничного листка. Этот порядок установлен следующими документами:
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”
Письмо ФСС РФ от 14.09.2011 N 14-03-11/15-8605 По вопросу оформления бланков листков нетрудоспособности нового образца.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. после выхода на работу сразу ушла на больничный с ребенком, а потом и сама. Подскажите как мне должны рассчитать оплату за больничный лист.
вопрос №3211762
прочитан 1804 разa
отзывов: 123 387
•
ответов: 328 992
•
г. Новосибирск
По средней заработной плате должны произвести расчет.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
ФЗ 255. Ст. 14 п.1 ” Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 21 510
•
ответов: 59 792
•
г. Абакан
Сейчас общий расчет больничного следующий – берется заработок за 2 предыдущих года (предшествующих страховому случаю)/730*кол-во дней нетрудоспособности. Если страховой стаж менее 6 лет, то полученная сумма умножается на 60%, от 6 до 8 – на 80%, более 8 лет – на 100%.
Поэтому, если у Вас в сейчас больничный, то расчет по нему произведен будет из заработка за 2011-2012 год. Если у Вас страховой стаж менее 6 лет, то пособие равно 60% от рассчитанного по приведенному мной алгоритму.
(текст отредактирован 17.01.2014, 07:51)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 68 267
•
ответов: 203 741
•
г. Пермь
Зоя!
Особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком закреплены в Положении, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375.
11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
11 (1). В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Т.е. можно взять два года до ухода в отпуск по уходу за ребенком.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 21 510
•
ответов: 59 792
•
г. Абакан
Дополнение:
В соответствии с п. 1 ст. 14 255-ФЗ при расчете б/л те годы, в которых вы находились в отпусках по Бир и по уходу за ребенком, вы можете заменить предшествующими годами.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 7 510
•
ответов: 24 602
•
г. Красноярск
Зоя, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей).
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Архангельск • Вопросов: 1
После инсульта – 3 месяца. На больничном на сию. С 03.июня еду на реабилитацию на 2-3 недели в областной центр. Продлят ли мне больничный?
вопрос №17283377
прочитан 6 раз
отзывов: 287
•
ответов: 626
•
г. Челябинск
Ваш лечащий врач решает вопросы продления б/л исходя из Вашего состояния, ну точно не юрист.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Калининград • Вопросов: 3
На какой срок может быть выдан больничный лист после шунтирования на сердце, прооперирован 24.04.15 В январе перенес инфаркт был поставлен стент.
вопрос №7154165
прочитан 477 раз
Зависит от состояния больного. Максимальный срок до 10 месяцев.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 123 387
•
ответов: 328 992
•
г. Новосибирск
сданным вопросом нужно к врачу обращаться. Оплачивают больничный до 5 месяцев.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 100
•
ответов: 272
•
г. Калининград
В соответствии с действующими правовыми нормами, больничный лист после операции выдается в день выписки из лечебного учреждения за весь период лечения. Допускается продление срока выданного после выписки листка на 10 календарных дней. Таким образом, длительность больничного листа после операции составляет: весь срок нахождения в стационаре плюс 10 дней.
В ряде случаев вопрос о необходимости дальнейшего лечения и продления срока временной нетрудоспособности решается врачебной комиссией.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ульяновск • Вопросов: 21
Ситуация такая: я временно работал кладовщиком в АО на время декретного отпуска основного кладовщика. После истечения трудового договора я получил на руки трудовую и все соответствующие увольнению документы. По истечению 10 дней с момента моего увольнения, я заболел. Получив больничный лист, я отнес его бывшему работодателю, но тот отказал в его оплате ссылаясь на то, что их фирма является АО. Вопрос: законно ли это, ведь на бирже труда я не успел оформиться как безработный?
вопрос №13368300
прочитан 14 раз
Студент
Лубина Э. А.
отзывов: 76
•
ответов: 124
•
г. Артемовский
В соответствии с п.2 ст. 7 ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору. Работодатель обязан Вам оплатить больничный, и нет разницы АО или иная правовая форма предприятия. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Юрист
Мондрунов Е. В.
отзывов: 1 338
•
ответов: 2 101
•
г. Екатеринбург
Больничный лист вы вправе предъявить к оплате в течение 30 дней с момента увольнения. Оснований у бывшего работодателя отказать в оплате больничного законодательством не предусмотрено.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 288
•
ответов: 896
•
г. Ульяновск
Денис.
Нет, не законно. Работодатель обязан вам оплатить больничный лист. Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию и исковое заявление в суд.
С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ноябрьск • Вопросов: 22
Через два дня после увольнения на пенсию ушла на больничный в связи с гипертоническим кризом. Проболела с 13.01.20111 по 30.03.2011. С 31.03.2011 выписана. Но, сегодня, 31.03.2011 года случился прострел в спину, вызвала врача. Законно ли мне оформлять новый больничный лист? Или не стоит, т.к он будет оформлен не в течении 30 дней после увольнения? Жду врача, поэтому вопрос для меня очень важен… Заранее спасибо за ответ.
вопрос №1261875
прочитан 6351 раз
отзывов: 27 032
•
ответов: 100 197
•
г. Санкт-Петербург
Больничный оплачивается, если вы заболели не позднее 30 дней со дня увольнения и на срок не более 30 дней. Новый больничный уже у вас не примут и не оплатят.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ноябрьск • Вопросов: 22
Галина Владимировна! Уточните, пожалуйста, в течении какого срока оплачивается больничный после увольнения?
отзывов: 27 032
•
ответов: 100 197
•
г. Санкт-Петербург
В течение 30 дней если наступила нетрудоспособность принимается, и оплачивается по нему не более 30 дней, если он выдан на больший срок. Я же вам ответила.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Галина Владимировна Стрикун! Как видимо, вы не владеете информацией… В соответствии с п.2 ст.7 Закона №255-ФЗ “работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности за весь период болезни”, поскольку заболевание наступило в течении 30 календарных дней после увольнения! А, вы, еще злитесь, что уточняю ваш ответ…
У сестры был выписан больничный лист после операции по удалению опухоли головного мозга. Находится на больничном уже 7 месяцев. Врач, наблюдавший направил ее на комиссию по установлению инвалидности, но там ей отказали, посчитав что нет оснований. После чего ей позвонил работодатель и заявил, что она должна выйти на работу т.к. у нее срок нахождения на больничном закончился, хотя в самом больничном указана очередная дата посещения врача на две недели позже. Свое утверждение работодатель обосновывал какими то новыми требованиями, утверждая что если она не выйдет на работу то ей поставят прогул. Насколько такое соответствует закону и где такие требования изложены? Или не изложены… Спасибо.
вопрос №8027677
прочитан 385 раз
отзывов: 27 142
•
ответов: 71 186
•
г. Снежногорск
Если у заболевшего на руках открытый больничный лист, у него нет обязанности выполнять требования работодателя выхода на работу.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Публикации:
12.03.2012, 16:44
0
21
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник